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Coaching.

Les clés d’un programme d’entraînement performant.

Dans récent article publié sur Badzine.net, le consultant coach Tjitte WEISTRA (NED) donnait sa vision sur les éléments clés du succès d’un entraîneur.

Tjitte Weistra a été joueur international hollandais pendant une dizaine d’année avant de se reconvertir dans l’entraînement. Il a roulé sa bosse au Pérou, dans le staff d’entraineurs nationaux avant d’immigrer en Nouvelle Zélande en 2004. Il devient entraîneur national de Nouvelle-Zélande pour les Jeux du Commonwealth en 2007 et les J.O. en 2008. Il réside maintenant à Hamilton où il a fondé une famille.

3 points sont essentiels pour un programme d’entraînement réussi. Ces 3 points mis ensemble garantissent le succès… tôt ou tard.

1. La philosophie de l'entraînement

Pourquoi pensez-vous coacher? Qu'est-ce que vous croyez? Un entraîneur doit avoir une philosophie de l'entraînement très forte et doit être capable de se connecter avec cette philosophie chaque jour. Les joueurs que vous coachez ont besoin de comprendre votre philosophie et ils ont aussi besoin de se connecter avec elle. Un entraîneur avec une philosophie de coaching forte affichera passion et motivation pour aider les joueurs dans toutes les manières possibles.

Idéalement, vous pouvez mettre votre philosophie en mots et écrivez-le de sorte qu'il devient presque une ressource tangible pour vos activités quotidiennes. Cela peut prendre du temps de traduire votre philosophie en mots.

Les questions clés à se poser : Pourquoi dois-je entraîner? Que dois-je croire? Est-ce cela apparaît dans ma démarche quotidienne à l'entraînement?

2. L’environnement (atmosphère)

Si les joueurs avaient l'occasion de décrire l'environnement dans lequel ils s'entraînent tous les jours ou plusieurs fois par semaine que voudriez-vous leur dire? Je ne crois pas que les entraîneurs et les joueurs doivent être des amis, au contraire, je pense qu'ils ne devraient pas être, mais il doit y avoir une relation qui s’étend au-delà du terrain de badminton et du hall de sports.

Les joueurs ont besoin de connaître votre sentiment en tant que coach, de sentir que vous montrez un véritable intérêt dans leur vie "off-court" et les défis auxquels ils sont confrontés. Les joueurs doivent savoir que chaque fois qu'ils entrent dans la salle de badminton que vous, l'entraîneur, êtes heureux de les voir et que vous êtes prêt à faire une différence dans leur développement en tant qu'athlète et en tant que personne chaque jour. Les athlètes ne grandissent pas seulement comme athlètes, ils grandissent aussi comme personne et comme entraîneur, vous jouez un rôle crucial dans leur développement à la fois sur et hors du terrain.

Donc, sans être leur ami le plus proche, vous êtes la personne de référence lorsqu'ils ont des problèmes parce qu'ils peuvent vous faire confiance et qu'ils apprécient votre opinion.

Les questions clés à se poser : Ai-je établi un cadre dans lequel les joueurs sont performants et motivés? L'environnement est-il favorable à son développement personnel? Est-ce que les joueurs sentent qu'ils peuvent venir vous parler?

3. Le chemin

Les joueurs qui ne voient pas le chemin sont susceptibles d'abandonner. La voie doit être claire, visible et tangible. Les objectifs déterminent le chemin et le chemin définit le tracé vers les objectifs. Si la voie n'est pas claire, alors les joueurs peuvent se sentir frustrés ou lassés.

Il est crucial que les joueurs sachent comment le chemin fonctionne et ce qu'ils doivent faire pour progresser sur le chemin. Le chemin nécessite aussi la transparence afin que les joueurs sachent quand les entraîneurs font l'évaluation des joueurs et quand ils apportent des changements dans les sélections ou dans les équipes. Les joueurs qui ne comprennent pas quels sont les critères ou les enjeux  pour entrer ou rester en  sélection sont susceptibles d'abandonner aussi parce qu'ils se sentent frustrés.

Les questions clés à se poser : Quelle est le chemin dans le programme d’entraînement que je lance? Est-ce le chemin est visible pour les joueurs, est-il écrit sur le papier et affichés? Est-ce que les joueurs comprennent le chemin? Est-ce le chemin est appliqué selon un processus transparent?

Voilà une belle réflexion que tous les entraîneurs (à tous niveau) devraient appliquer. Une réflexion aussi pour chaque joueur, est-ce que l’entraîneur que je me suis choisi, est la bonne personne ?

Source : http://www.badzine.net/features/coachs-notebook/coach%e2%80%99s-notebook-the-big-three/18764/